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Gemeinsam mit Yinyang Wellness wachsen

Yinyang Wellness steht für Ruhe, persönliche Betreuung und eine besondere Verbindung aus bayerischer Gastfreundschaft und chinesisch inspirierter Wellnesskultur.

Unsere Praxis in Dillingen an der Donau soll sich behutsam und verantwortungsvoll weiterentwickeln. Dabei sind wir offen für Menschen, die unsere Werte teilen und sich eine zukünftige Zusammenarbeit mit Yinyang Wellness vorstellen können.

Auch wenn derzeit nicht immer eine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über einen unverbindlichen ersten Kontakt.

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Wen wir kennenlernen möchten

Wir interessieren uns für zuverlässige und engagierte Menschen aus den Bereichen:

  • Wellnessmassage
  • Entspannung und Wohlbefinden
  • Kundenbetreuung
  • Praxisorganisation
  • Veranstaltungen und Workshops
  • Ernährung und Yangsheng
  • weitere passende Wellness- und Servicebereiche

Entscheidend ist nicht nur die fachliche Erfahrung. Ebenso wichtig sind uns ein respektvoller Umgang, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, unsere Praxisphilosophie glaubwürdig mitzutragen.


Was uns wichtig ist

Yinyang Wellness soll ein Ort sein, an dem sich Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen willkommen und respektiert fühlen.

Wir legen besonderen Wert auf:

  • freundliche und klare Kommunikation
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
  • sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • ein gepflegtes und professionelles Auftreten
  • respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen
  • hohe Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen
  • eine klare Abgrenzung zwischen Wellness und medizinischer Behandlung

Wir wünschen uns Menschen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mit Aufmerksamkeit und Verantwortungsgefühl zum Charakter der Praxis beitragen.


Mögliche Formen der Zusammenarbeit

Je nach Aufgabenbereich, Qualifikation und aktueller Entwicklung der Praxis können unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit infrage kommen.

Dazu gehören beispielsweise:

  • Beschäftigung im Rahmen eines Minijobs
  • Teilzeitbeschäftigung
  • spätere Festanstellung
  • projektbezogene Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit mit geeigneten selbstständigen Partnern
  • Unterstützung bei einzelnen Veranstaltungen oder Angeboten

Ob und welche Form konkret möglich ist, wird immer individuell geprüft und transparent besprochen.

Eine spätere Beschäftigung oder Zusammenarbeit kann nicht im Voraus zugesagt werden.


Was wir bieten möchten

Eine ruhige und persönlich gestaltete Praxis

Unsere Räume wurden mit natürlichen Materialien, warmem Holz, Pflanzen und chinesisch inspirierten Details gestaltet. Ziel ist eine angenehme Atmosphäre, in der konzentriertes und respektvolles Arbeiten möglich ist.

Wertschätzende Zusammenarbeit

Klare Absprachen, gegenseitige Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang bilden für uns die Grundlage jeder Zusammenarbeit.

Flexible Möglichkeiten

Je nach Aufgabenbereich und betrieblichem Bedarf können Einsatzzeiten und Umfang gemeinsam abgestimmt werden.

Transparente Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach Tätigkeit, Qualifikation, Erfahrung und vereinbartem Kooperationsmodell. Konditionen werden vor Beginn einer Zusammenarbeit klar und nachvollziehbar vereinbart.

Entwicklungsperspektiven

Yinyang Wellness befindet sich weiterhin im Aufbau. Dadurch können sich langfristig neue Aufgabenbereiche und Möglichkeiten zur Mitgestaltung ergeben.


Unsere Praxisphilosophie

Yinyang Wellness verbindet bayerische Bodenständigkeit und Verlässlichkeit mit chinesisch inspirierter Wellnesskultur und dem Gedanken des Yangsheng – der bewussten Pflege des Lebens.

Unsere Angebote sollen Menschen ermöglichen, zur Ruhe zu kommen, sich eine Auszeit zu nehmen und ihr persönliches Wohlbefinden bewusster wahrzunehmen.

Für eine zukünftige Zusammenarbeit wünschen wir uns Menschen, die diese Haltung mittragen und verantwortungsvoll nach außen vertreten.

Mehr über unsere Philosophie erfahren


Klare Grenzen unserer Wellnessangebote

Unsere Leistungen dienen der Entspannung und dem persönlichen Wohlbefinden.

Wir stellen keine medizinischen Diagnosen, führen keine therapeutischen Behandlungen durch und geben keine Heilversprechen ab. Diese klare Abgrenzung gilt für alle Mitarbeiter und Kooperationspartner.

Bei gesundheitlichen Beschwerden oder medizinischen Fragestellungen werden Kunden an geeignete Ärzte oder Therapeuten verwiesen.


Respekt und Sicherheit

Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich.

Diskriminierung, Belästigung, respektloses Verhalten und unseriöse Anfragen werden nicht akzeptiert. Die Praxisleitung unterstützt Mitarbeiter und Kooperationspartner, wenn persönliche oder professionelle Grenzen missachtet werden.

Termine können abgelehnt oder beendet werden, wenn eine seriöse Wellnessleistung nicht erkennbar ist oder Verhaltensgrenzen überschritten werden.


Initiativ Kontakt aufnehmen

Sie können sich eine zukünftige Zusammenarbeit mit Yinyang Wellness vorstellen?

Für einen ersten Kontakt benötigen wir keine aufwendig gestaltete Bewerbungsmappe. Schreiben Sie uns bitte kurz:

  • Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten
  • Ihre Ausbildung und bisherigen Erfahrungen
  • welche Tätigkeiten oder Angebote für Sie infrage kommen
  • welche Form der Zusammenarbeit Sie bevorzugen
  • Ihre grundsätzliche zeitliche Verfügbarkeit
  • ab wann eine Zusammenarbeit möglich wäre
  • warum Yinyang Wellness zu Ihnen passen könnte

Nach Prüfung Ihrer Angaben melden wir uns bei Ihnen, wenn sich eine passende Möglichkeit ergibt.


Wichtiger Hinweis

Eine unverbindliche Kontaktaufnahme oder Initiativbewerbung bedeutet nicht automatisch, dass aktuell eine freie Stelle oder ein konkreter Auftrag verfügbar ist.

Wir bewahren Ihre Angaben nur im Rahmen der geltenden Datenschutzbestimmungen auf und verwenden sie ausschließlich zur Prüfung einer möglichen Zusammenarbeit.

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Interesse an einem gemeinsamen Weg?

Sie teilen unsere Werte und möchten Yinyang Wellness möglicherweise künftig unterstützen?

Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.

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Yinyang Wellness

Gemeinsam wachsen. Verantwortung übernehmen. Wohlbefinden gestalten.